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Continuità professionale > Continuità collettiva
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Continuità professionale collettiva

> Fase preliminare
> Fase operative
> Reperimento posizioni
> Telemarketing
> Centri di continuità professionale

  Fase preliminare
 

Esame del contesto


- Supporto alla decisione
- Analisi e comprensione della situazione
- Individuazione opzioni, azioni e messaggi
- Formazione: “Gestione Comunicazioni e Relazioni”

Presentazione progetto


- Presentazione Progetto a Management ed a OO.SS.
- Presentazione ai gruppi di lavoratori
- Colloqui individuali di approfondimento
- Cronoprogramma di avvio del progetto

  Fase operativa
   

Avvio del programma


- Costituzione del Centro Professionale
- Incontri di gruppo con i collaboratori coinvolti
- Formazione: “Gestione del Cambiamento”
- Inizio Mappatura Mercato

Bilancio e progetto
professionale



- Comprensione situazione personale
- Bilancio Professionale: Ruoli – Attività - Contributi
- Sintesi Esperienze e Competenze
- Obiettivo Lavorativo

Posizione al mercato


- CV e Lettere di accompagnamento
- Mercato Target e piano di azione
- Telemarketing e Network DBM
- Altri Canali di contatto
- Reperimento posizioni

Tutoraggio ricollocazione


- Analisi dei riscontri del mercato target
- Aggiornamento ed adeguamento piano di azione
- Formazione: Mercato del lavoro – Comunicazione
- Valutazione Offerte e Monitoraggio Inserimento

    Reperimento posizioni     Telemarketing
       
  1. Telemarketing   1. Ricerche per area geografica
  2. Network DBM   2. Ricerche per settore merceologico
  3. Network del candidato   3. Ricerche per dimensione azienda
  4. Autocandidatura   4. Ricerche mirate per gruppi di persone
  5. Madia e siti internet   5. Trasmissione currucula vitae
 

  Centri di continuità professionale
 

Bilancio competenze


- Bilancio Professionale: Ruoli e Risultati
- Portfolio Competenze e Conoscenze
- Progetto Professionale

Definizione strumenti


- Mercato Target
- Canali di contatto
- CV e lettere di marketing
- Comunicazione verbale e non verbale
- Piano del progetto: azioni - tempi - modalità

Attuazione progetto


- Mercato Target
- Canali di contatto
- CV e lettere di marketing
- Comunicazione verbale e non verbale
- Piano del progetto: azioni - tempi - modalità



Alcuni indicatori

  2006 2007 2008
Operai Impiegati Operai Impiegati Operai Impiegati
Numero candidati 496 455 877 662 632 397
% di successo 97% 97% 86% 89% 88% 89%
Età media 40 41 45 50 47 40
Mesi medi 3,9 4,2 3,8 4,1 3,5 4,1
Lavoro dipendente 93% 95% 94% 94% 93% 95%
1°ricoll. tempo determinato 65% 61% 68% 66% 67% 68%



 


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